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アルバイト 京成立石
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現在、深夜清掃の断片的さんを雇っておりますが、勤務當りに論難(出勤時間を守らないけど、遅刻ではないことや、ムーブメントを実施した際の戦績がない(やっていない))があり、向こうの断片的さんにも振りかざしがつきません現在この断片的さんは、オーム5日勤務で、25日程度、一日2.5時間の勤務です。ユースホステルの画業も悪く、薄給を980円から、850円に下げるか、解雇したいのですが、同じような十全の雇用主さんの意見を聞きたいです。雇用主より、雇用者の方が何かと強い境遇ですので、実力行使の決定対処したいと思っています。

1ヶ月前迄に解雇通告を出し、1ヶ月分の年俸を支払って解雇すれば、問題ない?と思いますが・・・・詳しい事は労働書式監督署に相談にいかれたら良いのでは?

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